2022年運營中心POP分紅及&第二階段合伙人簽定
2022年運營中心POP分紅及&第二階段合伙人簽定
9月25日,馬上要過國慶節了,公司把上半年POP分紅趕在國慶節前舉行,是譚總想讓辛苦了大半年的運營中心的兄弟們拿到分紅,能讓我們的家人們在國慶節這個豐收的季節里也能分享到大家的勞動成果。
無論是榮祥物流的老員工,還是今年新加入我們團隊的新員,大家一起共同經歷了不平凡的戴口罩的三年,在今年過去的9個月里,榮祥的家人們也一起經歷了4、5、8、9月這4個業績高峰期的挑戰,今天,我們在這里齊聚一堂,總結上半年,展望下半年,發放運營中心第一階段合伙人的分紅。
每一份努力都不會被辜負,每一份堅持都將會有收獲,公司取得的成績離不開大家的努力和堅持。一摞摞厚厚的獎金是對運營中心14名合伙人上半年付出的認可。每一個領到分紅的合伙人臉上都洋溢著幸福的笑容。
合伙人代表劉小軍的真誠的分享自己分紅的感受,在疫情大背景下物流行業不景氣,感謝公司為大家提供的這個平臺,感謝公司的合伙人制度讓他們拿到遠超過行業平均的薪酬,作為合伙人他們一定不辜負客戶和公司的信任,一如既往認真工作。
成績和業績只代表過去,現在我們要直面充滿機會和挑戰的未來。公司持續良性的發展給了今年新入職或未參與合伙人的兄弟們新加入的機會,今天又一批新合伙人誕生了。
運營中心王總帶領新老合伙人一起宣誓:我們自愿成為榮祥物流的合伙人,在工作上我將踐行公司的使命,捍衛公司價值觀,以一個優秀的合伙人的姿態投入到接下來的合作之中去。始終保持創業心態,恪盡職守,積極工作,勇于擔當,以實現公司愿景為己任。珍惜公司聲譽,絕不辜負客戶的信任,為實現全體榮祥人的夢想而不懈努力奮斗!
一家好的公司,一個好的平臺才能帶著大家成長,公司好的薪酬激勵政策深入人心,才能引領大家奮勇向前;征途漫漫,唯有奮斗,2022年,讓我們迎難而上,披荊斬棘,共創輝煌。我們有理由相信上下同欲者勝,風雨同舟的公司一定興。